El «Aprender Haciendo», garantiza la motivación de los participantes y genera un impacto positivo tanto en su vida personal como profesional.
Coaching EjecutivoDecisión y Acción
Una herramienta poderosa de desarrollo personal y profesional altamente eficiente, que moviliza la actitud y potencia el talento de las personas.
Capacitación y EntrenamientoDesarrollo de Competencias
Talleres vivenciales que brindan e incrementan los conocimientos y habilidades, propiciando el desarrollo: personal, estratégicos y de gestión de los colaboradores dentro de la organización.
Programas de Desarrollo de HabilidadesPotenciando Competencias
El PDH es un Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas y de Liderazgo, que aborda distintas metodologías, orientadas a mejorar la efectividad de la persona y de la organización
Asesoría de CarreraReflexionando sobre el Próximo Paso
Servicio personalizado y de alto impacto para acompañar a los profesionales y ejecutivos en el análisis de su carrera. A través de diversas técnicas permitimos que la persona conozca sus fortalezas y oportunidades de mejora para hacerlo más atractivo al mercado laboral
Diagnóstico de Competencias Saber, Hacer, Querer
A través del Assessment Center, logramos una evaluación estandarizada de las competencias para conocer el nivel actual y/o predecir el potencial de las personas. Contamos con distintas técnica de simulación y con moderadores especializados que permiten brindar un servicio de calidad.
Nuestra Metodología
Aprendizaje
Generamos el aprendizaje a través de: Vivencia, procesamiento, reflexión, transferencia, generalización y aplicación a otras situaciones.
Internalización
Nos orientamos hacia el aprendizaje activo de la persona. Partiendo de la experiencia individual, facilitamos oportunidades para «internalizar» principios y conceptos.
Experiencia
Utilizamos estrategias como la lúdica, casuística y planes de acción que tienen el potencial de ampliar la experiencia y la reflexión.
"Ahora buscamos a nuestros empleados en cualquier parte del mundo. La competencia por los mejores es creciente"
Hanspeter Horsch, director asociado de Recursos Humanos